Drawsko Pomorskie - informacje, wydarzenia, nowości

Wbrew pozorom nie zawsze zakup auta na potrzeby firmy jest najbardziej opłacalnym rozwiązaniem. W wielu przypadkach o wiele lepszym wyborem jest skorzystanie z usług wypożyczalni, dzięki czemu klient płaci tylko za te dni, w których takie auto jest mu naprawdę potrzebne.

Mobbing jest zjawiskiem, o którym mówi się coraz więcej, lecz większość osób, które go doświadczyło wstydzi się przyznać, że padło ofiarą przemocy ze strony szefa lub współpracowników. Znęcanie się psychiczne, a czasem i fizyczne, nie tylko niszczy zdrowie pracownika, ale często kończy się rozwiązaniem umowy o pracę. Co zrobić w takim przypadku?

Czym jest mobbing?

Mobbing to wszelkie działania ze strony przełożonych i współpracowników, których celem jest ośmieszenie, obrażenie i pognębienie pracownika. Nękanie musi być zjawiskiem systematycznym i powtarzalnym, przy czym nieważne jest, czy niestosowane zachowania zawsze pochodzą od tej samej osoby. Jeżeli przykre żarty, złośliwe uwagi, zastraszanie, czy zlecanie niewykonalnych zadań doprowadzi w konsekwencji do rozwiązania umowy o pracę, poszkodowany pracownik może odwoływać się do sądu pracy. Co ważne, prawo wrócenia się do sądu pracy w przypadku mobbingu przysługuje również tym osobom, które są zatrudnione na umowie zlecenie. Więcej na temat mobbingu można przeczytać tu: https://pewny-prawnik.pl/blog/24/mobbing-jak-sie-przed-nim-bronic.

Utrata pracy z powodu mobbingu

W skrajnych przypadkach pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z ofiarą mobbingu z powodu zarzucenia jej niewykonywania obowiązków służbowych lub rażącego naruszenia regulaminu pracy. Eskalacja przemocy psychicznej wobec zatrudnionego może sprawić, że zostanie on obarczony zadaniami o niewykonalnym terminie zakończenia. Może również dojść do sytuacji, w której nieprzychylni współpracownicy zagłosują za odrzuceniem ważnego projektu, przez co ofiar mobbingu nie wywiąże się ze swych obowiązków na czas. Zdarza się również, że pokrzywdzony jest nieuwzględniany podczas rozdzielania zadań, przez co pracodawca może uznać, że jego stanowisko jest w firmie zbędne. Niekiedy mobbingowany pracownik ze strachu przed kolejnymi szykanami nie stawia się w pracy przez kilka dni, co powoduje rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn dyscyplinarnych. Więcej na temat rozwiązania umowy o pracę można przeczytać na https://pewny-prawnik.pl/blog/61/wypowiedzenie-umowy-o-prace.

Jeśli pracownik podejrzewa, że stracił pracę z powodu mobbingu, ma prawo złożyć pozew do sądu pracy. Sąd może orzec odszkodowanie dla pracownika lub zmusić pracodawcę do ponownego zawarcia umowy o pracę z powodem i wypłacenia mu pensji za okres, w którym pozostawał bez pracy. Pracownik powinien posiadać świadków na szykany w pracy, a także nagrania i maile, potwierdzające mobbing. Co ważne, ze względu na charakter sprawy, nagrania mogą być wykonane bez wiedzy osoby, która stosowała mobbing wobec pokrzywdzonego.

Chwilówka to powszechnie wykorzystywana nazwa dla pożyczek pozabankowych, czyli udzielanych poza systemem bankowym.

We współczesnym świecie znajomość języka obcego to podstawa. Nie tylko angielski i niemiecki, ale także inne coraz bardziej zyskują na popularności, a im większą wiedzą możemy się pochwalić, tym łatwiej jest nam znaleźć pracę czy porozumieć się podczas zagranicznej wycieczki na wakacjach. Co możemy zrobić, aby nauka przychodziła nam łatwiej? Jak sprawić, żeby słówka same "wchodziły do głowy"? Istnieją techniki zdecydowanie skuteczniejsze od klasycznego "wkuwania" na pamięć. Wykorzystując je sprawimy, że nauka stanie się przyjemnością, a będzie również bardziej efektywna.

Liczne w ostatnich latach kampanie społeczne na nic się zdały. Wciąż kopcimy, aż miło. Wciąż poruszamy się pojazdami z minionej epoki, które nie znają pojęcia katalizatora. W sposób zupełnie nieprzemyślany wrzucamy do pieca materiały sztuczne, które powodują kłęby dymu porównywalne do tych występujących nad Auschwitz Birkenau. Eksperci i naukowcy mówią, że zabija nas szkodliwy pył zawarty w powietrzu. Prawda jest nieco inna – to my zabijamy się wzajem i to na własne życzenie. Na szczęście możemy mieć realny wpływ na zminimalizowanie zanieczyszczeń – wystarczy chcieć.